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                聯眾分公司第二季度中層干部考評工作圓滿完成
                2021年07月12日 248 信息員 字號
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                為進一步提升分公司的管理水平,激勵員工不斷進步,根據《神木能源發展有限公司聯眾分公司干部季度履職測評考核管理辦法(初稿)》,聯眾分公司組織召開了2021年第二季度中層干部考評工作會。

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                7月10日上午8:00,考核組成員與被考核人員準時參加此次考評會。考核領導小組由分公司經理王文亮、常務副經理蘇平、副經理王愛軍、各部門負責人組成。分別從工作業績、工作能力、工作態度、綜合素質四個方面,采取直管、分管、互評三位一體的方式,對分公司中層管理人員進行了全面考核。

                考評前,中層干部們認真的撰寫了第二季度的工作總結及三季度的工作計劃。考評組人員本著公正、公平的原則,由主管領導及業務協作部門提供考評意見,整個過程公平、透明。分公司考核工作小組對所有被考核人員的評分進行匯總及排名,做到嚴謹、客觀。

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                最后,王文亮指出,季度考評是對自己前一階段工作的總結,查漏補缺,爭取下一階段取得更好的成績。并強調考評表根據個人的工作內容,設置其專屬考評工具,做到一人一尺。考評是分公司堅持的一項重要工作,通過考評促使職工不斷總結、不斷提升,適應分公司高質量發展,為能源公司的轉型升級貢獻自己的力量。(聯眾分公司 楊秋葉)

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